Back-loaded vesting är en modell för vesting där en mindre del av aktierna eller optionerna tjänas in i början och en större del mot slutet. Syftet är att belöna den som stannar länge. Det skiljer sig från linjär vesting, där lika stora delar tjänas in över tid.
Modellen används ofta i incitamentsprogram och regleras i avtal, till exempel ett aktieägaravtal. Aktier förs in i aktieboken först när de tilldelas. Att hålla koll på intjänade och ännu inte intjänade andelar i bolagets cap-table ger en rättvisande bild av framtida utspädning.
Vesting är de villkor eller den tid som måste uppfyllas innan man får full rätt till aktier eller optioner.
Läs mer
Linjär vesting är en vestingmodell där lika stora andelar tjänas in med jämna mellanrum över tid.
Läs mer
Milstolpsbaserad vesting innebär att rättigheter tjänas in när bolaget eller individen når bestämda mål.
Läs mer
Ett incitamentsprogram ger anställda eller nyckelpersoner ersättning kopplad till bolagets utveckling.
Läs mer
Effektivisera hanteringen av ert ägande med en digital aktiebok online - kom igång gratis på några minuter och låt våra guider hjälpa dig att enkelt hantera allt från ägarbyten till komplexa processer som emissioner, oavsett om ni är ett stort eller litet bolag.
🏢 Första Långgatan 17, 413 29, Göteborg
✉️ info@nvr.se