Personaloptionsförmån är den förmån en anställd kan få genom en personaloption, det vill säga rätten att i framtiden förvärva aktier på förutbestämda villkor. För vanliga personaloptioner beskattas förmånen normalt som inkomst av tjänst när optionen utnyttjas, inte när den tilldelas. För kvalificerade personaloptioner gäller särskilda regler.
När den anställde får aktier styrs av villkor som vesting och lösenpris. Aktier som tecknas eller överlåts ska föras in i aktieboken. Aktuella skatteregler finns hos Skatteverket.
En personaloption ger en anställd rätt att i framtiden köpa aktier i bolaget.
Läs mer
En kvalificerad personaloption (KPO) är en personaloption som beskattas förmånligt om lagens krav uppfylls.
Läs mer
Ett optionsprogram ger till exempel anställda rätt att i framtiden köpa aktier till ett bestämt pris.
Läs mer
Vesting är de villkor eller den tid som måste uppfyllas innan man får full rätt till aktier eller optioner.
Läs mer
Effektivisera hanteringen av ert ägande med en digital aktiebok online - kom igång gratis på några minuter och låt våra guider hjälpa dig att enkelt hantera allt från ägarbyten till komplexa processer som emissioner, oavsett om ni är ett stort eller litet bolag.
🏢 Första Långgatan 17, 413 29, Göteborg
✉️ info@nvr.se